Conoce tus derechos si te despidieron de forma injustificada y cómo reaccionar en las primeras 48 horas.
El despido sin previo aviso o de forma verbal es una de las mayores irregularidades en el derecho laboral chileno. Si esto te ocurre, debes acudir inmediatamente a la Inspección del Trabajo para interponer un reclamo por despido injustificado. Tienes un plazo de 60 días hábiles para demandar ante los Tribunales del Trabajo. Recuerda que no debes firmar el finiquito si no estás de acuerdo con los montos o la causal de despido, o bien debes firmarlo con reserva de derechos escrita a mano. Los montos que te corresponden incluyen la indemnización por años de servicio, la indemnización sustitutiva del aviso previo y los feriados proporcionales (vacaciones no tomadas). Además, si no te notificaron con los 30 días de anticipación mínimos y no te pagan el mes de aviso en dinero, el despido es demandable.
¿Te identificas con esta situación?
Hablemos por WhatsApp. Te asignamos un asesor experto inmediatamente.
